Medicover Polska wziął udział w kolejnej edycji Kongresu Kadr – największym w Polsce spotkaniu profesjonalistów zarządzających ludźmi w firmie. Na zaproszenie Skandynawsko-Polskiej Izby Gospodarczej Kamila Skorupińska, Dyrektor ds. Personalnych wystąpiła w dyskusji panelowej „Skandynawskie miejsce pracy – jak zbudować inspirującą kulturę organizacyjną”.
Medicover to firma medyczna, która powstała w Polsce, ale za sprawą swoich założycieli, korzenie ma w skandynawskich wartościach. Od momentu uruchomienia pierwszej placówki w 1995 roku, przejawia się to w standardach i jakości leczenia oraz obsługi naszych pacjentów. Świadomie korzystamy ze skandynawskiej kultury organizacyjnej również, kiedy myślimy o Medicover jak pracodawcy. Przykładem takiego podejścia jest realizowany od 2017 roku program wellbeingowy „Zdrowie miejsce pracy”, ukierunkowany na wspieranie dobrego samopoczucia, kondycji fizycznej i psychicznej i pozytywnych emocji pracowników
– mówi Kamila Skorupińska, Dyrektor ds. Personalnych Medicover Polska.
